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　　沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司(SABIC)今日再次獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的肯定，作為全球最佳雇主之一連續(xù)第六年榮膺“中國杰出雇主”認(rèn)證。世界第三大多元化化工公司SABIC還于同時(shí)獲得了“2016年度亞太地區(qū)杰出雇主”認(rèn)證，并在公司的其它四個(gè)主要亞洲市場——印度、日本、韓國和新加坡均獲得了“2016年度杰出雇主”認(rèn)證。SABIC副總裁兼北亞區(qū)總裁李雷、亞太區(qū)人力資源部高級(jí)總監(jiān)李明蕓和大中華區(qū)人力資源部總監(jiān)金慧群參加了在上海舉行的頒獎(jiǎng)晚宴，并代表公司接受了這些殊榮。

　　SABIC副總裁兼北亞區(qū)總裁李雷表示：“員工一直以來都是我們最重要的資產(chǎn)。SABIC始終在中國踐行‘化學(xué)成就你我’的理念，致力于實(shí)現(xiàn)成為‘世界化學(xué)領(lǐng)域卓越領(lǐng)導(dǎo)者’的偉大愿景。目前，公司正通過轉(zhuǎn)型更好地滿足客戶需求，而在同時(shí)我們也持續(xù)致力于為員工提供職業(yè)發(fā)展與成長的機(jī)遇。”

　　除了在中國連續(xù)第六年蟬聯(lián)“杰出雇主”，SABIC在亞太區(qū)、印度、日本、韓國和新加坡也連續(xù)第三年獲得認(rèn)證，彰顯了SABIC致力于推進(jìn)員工個(gè)人及其職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定承諾。

　　“在一個(gè)高績效的組織中，人才往往是最重要的資產(chǎn)。在SABIC，我們相信通過關(guān)注員工發(fā)展并營造一種包容的氛圍，可以鼓勵(lì)大家追求創(chuàng)新及卓越，進(jìn)而提高整個(gè)機(jī)構(gòu)的效率。連續(xù)第三年榮獲亞太區(qū)杰出雇主認(rèn)證再次肯定了我們致力成為‘首選雇主’的努力。同時(shí)，我們將不斷超越自我，讓員工的工作更有意義。”SABIC亞太區(qū)人力資源部高級(jí)總監(jiān)李明蕓說道。

　　“杰出雇主”認(rèn)證創(chuàng)立于1991年，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)遵循獨(dú)立審計(jì)、稅務(wù)、以及咨詢機(jī)構(gòu)——均富會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Grant Thornton)的嚴(yán)格審計(jì)流程，按照國際基準(zhǔn)全面評(píng)估一個(gè)公司的人力資源標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，著力考察其相關(guān)戰(zhàn)略、政策實(shí)施、員工溝通情況及人才發(fā)展等特定方面。

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)全球業(yè)務(wù)總監(jiān)Dennis Utter評(píng)論道：“我們?cè)谌蚍秶x了一批致力于改善員工狀況的雇主。基于在中國及亞太地區(qū)進(jìn)行的大量研究，SABIC符合這一要求。SABIC妥善對(duì)待每一名員工，更值得稱贊的是，SABIC已經(jīng)連續(xù)六年在中國獲得了這一認(rèn)證，在全球最佳雇主中始終名列前茅。”

　　此外，SABIC還致力于通過精心設(shè)計(jì)的人才項(xiàng)目，為領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng)絡(luò)、員工授權(quán)及跨部門合作提供更多的機(jī)會(huì)。公司在亞洲開展的重要企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目——“點(diǎn)亮未來”競賽，就是SABIC為員工搭建的跨部門、級(jí)別和資歷的戰(zhàn)略性互動(dòng)平臺(tái)。競賽旨在鼓勵(lì)員工作為志愿者參與社區(qū)互動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、創(chuàng)建統(tǒng)一的公司文化。目前，已有160名SABIC志愿者貢獻(xiàn)了逾1800小時(shí)，與1000 多名10至28歲的學(xué)生進(jìn)行了互動(dòng)交流。SABIC還鼓勵(lì)管理人員和基層員工就各自發(fā)展需求定期提供反饋，并根據(jù)員工需求提供相關(guān)培訓(xùn)。